Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, yıllık ücretli izin kullanımına ilişkin önemli bir karara imza attı. Daire, yıllık izin süresine denk gelen hafta tatili günlerinin izin günlerinden sayılamayacağına hükmederek, işçinin kullanamadığı izin günlerine ait ücretin ödenmesi gerektiğini belirtti.

